Todos os anos, o saque do PIS/PASEP do novo grupo é uma ótima maneira de fazer um investimento no seu futuro e economizar para uma aposentadoria segura. Agora, a partir de fevereiro, você pode começar a receber mais dinheiro por meio do saque do novo grupo. Nesta postagem, vamos explicar como fazer o saque do novo grupo e as vantagens deste investimento.
PIS PASEP saque fevereiro
Os trabalhadores brasileiros que possuem contas vinculadas ao Programa de Integração Social (PIS) e ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) já podem sacar o benefício do mês de fevereiro.
| PIS/PASEP | Requisitos |
|---|---|
| PIS | Ganhou até dois salários mínimos por mês; Trabalhou por no mínimo 30 dias com carteira assinada; Foi incluso na declaração de RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) da empresa; Trabalha com carteira assinada, tendo emitido o PIS, há no mínimo cinco anos. |
| PASEP | Ganhou até dois salários mínimos por mês; Trabalhou por no mínimo 30 dias com carteira assinada; Foi incluso na declaração de RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) da empresa. |
O valor do saque corresponde ao menos salário mínimo, sendo que o trabalhador tem direito a sacar esse valor a cada mês. O valor pode ser retirado diretamente nas agências bancárias, lotéricas ou correspondentes bancários. Além disso, é possível receber o dinheiro diretamente em conta corrente ou poupança.
Novos Saques do PIS/PASEP Já Estão Disponíveis em Fevereiro
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são programas que garantem abono salarial a trabalhadores de baixa renda, como forma de recompensa pelo ano trabalhado. O valor máximo a ser pago é equivalente ao salário mínimo do ano, neste caso R$ 1.320.
Recebendo o PIS/PASEP em 2023
Para receber o PIS/PASEP em 2023 é preciso comprovar que ganhou até dois salários mínimos por mês, e que trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias, além de ter sido incluído na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) da empresa.
Quem trabalha como Micro Empreendedor Individual (MEI) como segunda atividade, mas ainda assim com carteira assinada, também tem direito ao benefício.
Como Receber o Pagamento
O Banco do Brasil vai repassar o PASEP e a Caixa Econômica fará o depósito do PIS. O mínimo a ser recebido no pagamento do PIS/PASEP é de R$ 110 por um mês de serviço, e o máximo de R$ 1.320 por doze meses.
O pagamento será feito por mês de nascimento no caso do PIS, e por número de benefício no PASEP. O saque pode ser feito em agências da Caixa Econômica, casas lotéricas ou pelo Caixa Tem, e no Banco do Brasil e nas agências dos Correios para o PASEP.
O que é o PIS/PASEP?
O PIS/PASEP é um programa que garante um abono salarial a trabalhadores de baixa renda, como forma de recompensa pelo trabalho realizado ao longo do ano. O valor máximo a ser pago é equivalente ao salário mínimo do ano, neste caso R$ 1.320.
Quem tem direito a receber o PIS/PASEP?
Empregados domésticos, trabalhadores que não trabalharam com carteira assinada e aqueles que não cumpriram os requisitos de ganhar até dois salários mínimos por mês, trabalhar com carteira assinada por no mínimo 30 dias e ter sido incluído na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) da empresa, não tem direito ao abono salarial.
Qual é o valor a ser recebido?
O mínimo a ser recebido no pagamento do PIS/PASEP é de R$ 110 por um mês de serviço, e o máximo de R$ 1.320 por doze meses.
Quando o pagamento será feito?
O pagamento do PIS/PASEP será feito por mês de nascimento no caso do PIS, e por número de benefício no PASEP. O cronograma de pagamento foi confirmado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), e inicia em fevereiro e vai até julho.
Onde posso sacar o abono salarial?
O saque do abono salarial PIS/PASEP pode ser feito em agências da Caixa Econômica, casas lotéricas ou pelo Caixa Tem, e no Banco do Brasil e nas agências dos Correios para o PASEP.
Como posso saber se tenho direito ao PIS/PASEP?
Para saber se tem direito ao PIS/PASEP é preciso comprovar que ganhou até dois salários mínimos por mês, trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias, além de ter sido incluído na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) da empresa.
