Vamos explicar uma das perguntas mais comuns: o que é um painel de negócios, depois da Dinâmica de Grupo e antes da entrevista final com o gerente ou CEO. Veja informações detalhadas e dicas de como se preparar para essa etapa tão importante do processo seletivo.
Objetivo do Painel de Negócios
Todos os candidatos promovidos a este estágio têm potencial para ingressar na empresa. O principal objetivo desta etapa é analisar o conhecimento de como resolver o estudo de caso. Até fizemos um e-book gratuito para ajudá-lo a resolver seu caso de negócios, que pode ser encontrado em nossa seção de materiais gratuitos.
O formato do estudo de caso pode ser:
pessoal s Com ou sem predecessores E você é avaliado pelo gerente da empresa. Aliás, a existência de gestores é a maior diferença entre o painel de negócios e a dinâmica de grupo! Porém, independentemente de seu conhecimento técnico no assunto, o objetivo é analisar suas reais operações e sua contribuição para a questão colocada.
Presença de gestores
O gerente estará presente para tirar dúvidas relacionadas à forma como você propõe uma solução para o caso, avaliar suas ideias de raciocínio e ações sugeridas. Na introdução, o papel do gestor é questionar a viabilidade de sua ideia (se você atender às condições) antes de fazer uma série de perguntas na fase de entrevista, onde você se apresentará mais e por que deve permanecer na posição vaga.
Atualidades e visão de negócios
A pesquisa sobre assuntos atuais e visão de negócios é algo que preocupa os candidatos. A questão técnica avaliada no painel não é sobre seu conhecimento do segmento de mercado em si, mas sobre a forma como você constrói seu percurso de raciocínio. Essa explicação quebra a crença de que determinados cursos são líderes por terem mais ferramentas aplicáveis ao negócio. Vale a pena estudar sobre esse segmento de mercado, mas não se trata de quem conhece melhor a concorrência da empresa.
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