Você já tem um plano de carreira? O plano de carreira é um guia ou um mapa para o que você deseja alcançar em sua vida profissional, ele é super importante para direcionar seus esforços e ajudar a focar em suas conquistas.
Um plano de carreira completo deve dar uma ideia clara sobre quais são os seus objetivos principais sem limitar suas oportunidades e criando espaço para escolhas caso um dos caminhos acabe não se desenvolvendo como o esperado.
Nesse artigo vamos falar um pouco sobre como funciona o plano de carreira e como você pode fazer para criar o seu plano de carreira do zero, tudo isso enquanto tiramos dúvidas comuns sobre a utilidade do plano e como conseguir seguir ele desde o primeiro passo.
O Que considerar para o meu plano de carreira?

Um plano de carreira deve refletir suas necessidades bem como seus desejos e aspirações para o futuro, ou seja, ao preparar o seu plano de carreira você deve equilibrar todos os aspectos da sua vida de modo que o seu objetivo final seja satisfatório.
Sendo assim ao definir as bases para o seu plano de carreira levem em consideração os seguintes pontos que precisam ser respeitados:
- Estilo de vida
- Custo de vida
- Jornada de trabalho
- Responsabilidades do trabalho
- Crescimento profissional
- Liberdade de horários
- Vocação/preferência
- Capacidades pessoais
Vamos considerar qual a importância de cada um destes pontos no processo de criação do seu plano de carreira de modo a garantir que você crie objetivos reais.
Considere primeiro o estilo de vida que você leva hoje e o estilo de vida que deseja levar pelo resto de sua vida, um emprego com salário mais alto vai exigir mais esforço, seu estilo de vida pode aumentar porém o seu tempo livre para aproveitar isso certamente vai ser diminuído.
O custo de vida é outro tema importante no plano de carreira, ao criar o seu plano é necessário levar em consideração não apenas os custos atuais, mas também projetar os gastos futuros com filhos, educação, médicos, viagens, e considerar quanto você precisa ganhar para manter esse estilo.
A jornada de trabalho é o próximo ponto mais importante, para algumas pessoas o plano de carreira pode ser voltado ao aumento de salário enquanto que para outros o plano pode ser a diminuição da carga horária, faça suas escolhas e considere na hora de tomar uma decisão.
Tanto o crescimento profissional quanto a liberdade de horários são fatores decisivos, trabalhar na hora que achar conveniente nem sempre é possível quando você deseja ter um cargo mais alto, o equilíbrio é a chave aqui.
Levar em consideração sua preferência pessoal por um ramo da sua carreira é um caminho válido, da mesma forma escolher o caminho da vocação é uma decisão que pode ser tomada.
Mas acima de tudo seu plano de carreira deve refletir suas capacidades, não adianta planejar uma carreira voltada para algo que você não domina e não tem interesse, escolha o caminho que te ofereça mais oportunidades de sucesso.
Passo a passo para criar um plano de carreira

Agora vamos colocar tudo o que aprendemos em prática e criar um plano de carreira realmente marcante:
- Escolha seu ponto de partida, decidir qual vai ser o cargo de entrada para sua carreira é a chave para o sucesso, afinal seu maior desafio quase sempre é no primeiro trabalho, ser promovido a primeira vez vai tornar tudo mais fácil.
- Dedique seu tempo a aprender, para continuar crescendo você precisa estar sempre aprendendo, ou seja, mesmo enquanto estiver em um emprego você precisa se manter excelente nele ao mesmo tempo que domina o próximo nível.
- Não descuide do networking, suas capacidades profissionais são valiosas, mas o mais importante é que para que elas sejam reconhecidas alguém deve estar prestando atenção em você, o poder do networking garante que você tenha contatos para fazer isso acontecer.
Colocando em prática o que você acabou de aprender você pode dar os próximos passos em direção ao sucesso hoje mesmo.
Quero crescer mais!
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